Lawyer (Labour law)

Na czym będzie polegać Twoja praca 

• Będziesz udzielać wsparcia prawnego w ramach bieżącej działalności Spółki, w tym przede wszystkim w zakresie wszelkich zagadnień prawa pracy, zarówno indywidualnego jak i zbiorowego prawa pracy 
• Będziesz czuwać nad zapewnieniem odpowiednich rozwiązań prawnych dla projektów prowadzonych w Spółce w obszarze HR
• Będziesz udzielać porad prawnych, opinii, wyjaśnień i konsultacji prawnych, w tym w zakresie indywidualnego i zbiorowego  prawa pracy
• Odpowiesz za przygotowywanie umów, regulaminów, procedur wewnętrznych oraz innych wymaganych dokumentów
• Na bieżąco będziesz analizować zmiany w przepisach prawnych dotyczących prawa pracy, włączając zmiany w obszarze prawa międzynarodowego
• Wesprzesz merytorycznie inne zespoły Spółki, w szczególności zespoły w obszarze HR
• Będziesz w stałym kontakcie z osobą odpowiedzialną w obszarze HR za relacje pracownicze
• Będziesz w stałym kontakcie z zagranicznymi doradcami oraz współpracownikami Spółki także o zasięgu międzynarodowym
• Weźmiesz udział w wewnętrznych postępowaniach wyjaśniających prowadzonych w Spółce
• Będziesz w kontakcie z właściwymi urzędami i instytucjami
• Weźmiesz czynny udział w postępowaniach sądowych, w tym z zakresu prawa pracy

Ze swojej strony oferujemy

• Model pracy hybrydowej (3/2). Mamy świetnie zlokalizowane biuro w Poznaniu (z w pełni wyposażonymi kuchniami i parkingami dla rowerów) i znakomite narzędzia pracy (podnoszone biurka, interaktywne sale konferencyjne)
• Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz (do wyboru mamy m.in. pakiety medyczne, sportowe, lunchowe, ubezpieczenia, bony na zakupy)
• Zajęcia angielskiego opłacane przez nas i skoncentrowane na specyfice Twojej pracy
• Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć -  na pokładzie mamy najlepszych specjalistów i ekspertów w swojej dziedzinie
• Turystykę zespołową, budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp (m.in. szkolenia z zakresu organizacji pracy, sposobu komunikacji, motywacji do pracy oraz różnych technologii i zagadnień merytorycznych)
• Jeśli chcesz wiedzieć więcej - sprawdź sam/a

Szukamy osób, które

• Mają wyższe wykształcenie prawnicze
• Są w trakcie aplikacji radcowskiej lub adwokackiej
• Posiadają minimum roczne doświadczenie w pracy w charakterze prawnika w dziale prawnym firmy lub kancelarii z praktyczną wiedzą z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy - warunek konieczny!
• Posługują się językiem angielskim na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację z klientem zagranicznym, prowadzenie projektów oraz udzielanie porad prawnych (zarówno w mowie jak i piśmie) 
• Dobrze czują się w koordynacji wielu zadań jednocześnie, potrafią nadawać odpowiednie priorytety
• Odznaczają się dyskrecją oraz nienaganną kulturą osobistą
• Są asertywne, opanowane, dokładne, elastyczne, rzetelne
• Cechuje wielozadaniowość oraz doskonałe umiejętności organizacyjne